2007年第111期

 

 

 

 2008年3月13日三周三

                              ——寄语华南职校的全体就业生

 

随着社会的不断发展变化，就业形势也相继发生变化。近几年来，国家对中职招生就业越来越关注、政策越来越优越。这都表明国家越来越重视职业教育的发展，加大了对职业教育的投资力度。如2002年国务院召开全国职业教育工作会议，2004年国家七部委联合召开全国职业教育工作会议，以及一系列相关中职教育的文件都体现了中央和国务院大力发展职业教育的决心和力度。同时中职学校毕业生的就业率逐年提高，2003年全国中职学校毕业生就业率达到95%，比2001年增加近10个百分点，上海、北京学生的就业率更是在96%以上，具备了很重要的外部环境条件。同时各地政府尤其是教育行政部门也采取有效的措施，积极促进职业教育的发展。

如上所述，大力发展职业教育是市场需求和社会需求的必然，所以，我们要认清当前的大好形势，全力以赴完成学业、练好本领，以轻松的心态面对就业。

 

我们毕业后都将面临就业，寻求自己生存和发展的空间，都希望找到一份比较理想的工作，都想能够有所作为，但要达到这一目的，树立正确的就业观是非常重要的，也就是首先要衡量自己的综合素质有多高，专业知识有多少，实际操作能力有多强。要掂量掂量自己，然后再根据这些基本条件去对照，看自己能干什么工作，有针对性、有目的性地去应聘。这样应聘的成功率会比较高；如果没有树立正确的就业观，或许就会造成择业、就业不能正确定位，就会造成自己看中的单位因不符合条件而应聘不上，或者应聘上了而不适应或不能胜任工作被淘汰下来。几经挫折就会怨天尤人而不能自拔，进而发生沉沦、轻生等的悲剧，所以同学们要树立正确的就业观。那么怎样树立正确的就业观呢？

第一、要认清当前的就业形势，珍惜就业机会。

第二、要扎扎实实学好专业。

虽然当前社会的就业竞争严峻而激烈，但只要我们不断加强对自身知识的学习、技能的培训，真正掌握一技之长，我们就有足够的信心去赢取一份属于自己的工作。

第三、要记住就业中的“五忌”。

这“五忌”就包括：一忌仓促上阵、二忌眼高手低、三忌互相攀比、四忌轻信受骗、五忌要价过高。认清这“五忌”对你们树立正确的就业观是非常重要的！

 

“你愿意在公司从最低的职位干起吗？”

“如果公司要求你经常加班，你同意吗？”

“有一个职位，待遇比较高但是几年都难以调整，而另一个职位开始待遇比较低，不过比较有发展空间，你会选择那一个？”

“我们工厂职工宿舍比较拥挤，伙食也不好，不过很快会好起来的，如果你愿意，你可以和我们一起来改造她。”

……

这些是企业招工时常常遇到问题，你会给他们怎样的答案呢？

 

企业的这些问题反映出你对企业或工作的态度。刚刚走出校门的你们，都有比较高的追求，对自己也看的比较高，觉得自己很了不起，但是实际上呢，很多企业对刚毕业的人的评价都是“眼高手低”。什么意思呢？就是心大，以为自己很不错，其实什么也做不好。

这就希望你们要保持一个良好的心态，正确认识自己的社会地位和价值。没有哪一个企业的老总或老板会花钱去请一个只会说，不会做；只会添乱，不会创造利润的员工。企业是追求利润的，老板投入资金就希望赚取更多的财富，否则，社会怎么进步呢？个人的价值是体现在你为企业所创造的价值这一前提上的。

刚出去的你们都是一线的工人，而不是坐到空调房的“白领”，当然，通过你们的努力，相信你们也会成为一个“白领”。只要你们认真努力，不断完善和提高自己各方面的综合素质，相信你们一定能成功的。

最后，我们华南职校的全体师生祝福你们这些即将踏入工作岗位的同学们都能心想事成，相信你们一定会前途无量的！祝福你们……